为贯彻落实《教育部关于推进中等和高等职业教育协调生长的指导意见》（教职成〔2011〕9号）和《江西省中恒久教育刷新和生长妄想纲要（2010-2020年）》，，，，深入开展中高职人才作育衔接事情，，，，2012年2月7日上午，，，，江西现代职业教育集团在江西现代职业手艺学院召开中高职衔接专业人才作育计划钻研会。。。。。。职教集团常务副理事长、现代职院党委副书记、副院长刘华到会指导，，，，菲律宾欧博公司学校治理办公室副主任、职教集团中高职衔接指导委员会主任李英，，，，现代职院教务随处长、职教集团专业建设指导委员会主任钱泉森，，，，以及成员院校相关中高职衔接专业人才作育计划认真人和制订人等20余人加入钻研会。。。。。。

此次钻研会主要围绕数控手艺、工业剖析与磨练、电子信息工程手艺、中药等11其中高职衔接专业人才作育计划制订历程中涉及的重点问题举行充分交流和探讨。。。。。。职教集团常务副理事长刘华首先对各成员院校与会职员放弃寒假休息时间，，，，给予事情支持体现衷心谢谢！他指出，，，，职教集团向导高度重视中高职衔接事情，，，，理事长单津辉同志多次强调做好衔接事情的主要意义，，，，因此开好此次钻研会很有须要。。。。。。他从三方面临做好人才作育计划提出了指导意见，，，，一是人才作育计划的制订要连系“校企相助、工学连系”的特点，，，，充分依赖中、高职院校相互配合，，，，行业、企业配合加入，，，，实现对口钻研；；；；；；二是人才作育计划的制订要进一步明确作育目的的定位，，，，体现科学性和针对性；；；；；；三是专业和课程衔接要体现意会一体化设计，，，，同时要贴合现实，，，，勇于立异。。。。。。

会上，，，，李英同志向与会职员叙述了职教集团以专业建设为纽带，，，，人才作育模式刷新为目的的理念，，，，先容了人才作育计划制订的前期事情以及中高职衔接具备的优势等情形；；；；；；钱泉森同志针对人才作育计划制订中涉及到的问题举行了逐一叙述，，，，规范了招生工具、学制、作育目的、焦点课程设置、实践教学环节设置的要求，，，，解答了各人的疑问。。。。。。与会职员举行了专业对接，，，，对口睁开了热烈的讨论和深入的交流。。。。。。

此次钻研会为人才作育计划下一步的修订和完善提供了依据和指导，，，，为顺遂通过专家认证打下了坚实的基础。。。。。。