2011年8月16日上午，，，江西万年轻水泥股份有限公司学习湖州南方发动（视频）聚会在该公司办公楼二楼聚会室召开，，，万年轻公司党委书记、总司理江尚文在会上就向湖州南方学习进一步作出发动安排。。。。。。
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聚会由万年轻公司党委副书记、常务副总司理李和返主持。。。。。。
。万年轻公司党政向导班子成员，，，万年轻公司行政人事部、运营治理部、党群事情部、财务部、手艺中心、销售公司、供应公司等相关认真人，，，万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司班子成员及生产有关部分、车间主要认真人近百余人加入了聚会。。。。。。
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会上，，，万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司主要认真人划分围绕组织三批职员去湖州南方学习后，，，开展了哪些事情，，，接纳了哪些步伐，，，取得了哪些效果，，，怎样掀起向湖州南方学习的热潮作了中心讲话。。。。。。
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万年轻公司党委书记、总司理江尚文就怎样向湖州南方学习作了讲话。。。。。。
。首先，，，要学习湖州南方先进的手艺经济指标；；；；；；；其次，，，要学习湖州南方对消耗性指标算的细算的精的态度；；；；；；；再次，，，要学习湖州南方现场治理“细微之处见执着”的做法。。。。。。
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江尚文总司理指出，，，经济手艺指标可以用量化体现出来，，，但在这些指标的后面，，，我们应该看到和学习湖州南方更多深条理的工具。。。。。。
。第一是学习湖州南方的责恣意识；；；；；；；第二是学习湖州南方有规必行、有令必行的执行力；；；；；；；第三是学习湖州南方的团队意识；；；；；；；第四是学习湖州南方一直自我逾越的进取精神；；；；；；；第五是学习湖州南方谦逊的事情态度和精神。。。。。。
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在明确了向湖州南方学习什么之后，，，江尚文总司理进一步提出了详细要求。。。。。。
。第一，，，凝心体会，，，统一熟悉。。。。。。
。学习湖州南方是我们推进对标治理的主要抓手，，，也是我们开展创先争优活动的主要载体，，，因此我们要以高度的责任感和紧迫感学习好湖州南方的履历。。。。。。
。第二，，，聚力行动，，，狠抓落实。。。。。。
。通过狠抓基础事情，，，一直完善作业指导书，，，增强培训，，，强化治理，，，完善审核机制，，，落实到位；；；；；；；目的剖析，，，分步落实，，，逐步到位；；；；；；；增强学习、思索，，，付诸行动，，，一直提高系统解决问题的能力。。。。。。
。第三，，，持之以恒，，，一以贯之。。。。。。
。要有持之以恒的信心和勇气；；；；；；；要贯彻落实到事情中去，，，分阶段落实；；；；；；；要不以职员的调解而改变，，，一直完善和实现目的。。。。。。
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会上，，，江尚文总司理招呼各人接纳形式多样的学习方法，，，博采众家之长，，，通过总结，，，逐步形陋习范的体制，，，言必行，，，行必果。。。。。。
。他相信只要各人统一头脑，，，认真行动起来抓落实，，，并持之以恒做下去，，，就一定能取得在万年轻历史上特出史册的效果。。。。。。
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