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江西万年轻水泥股份有限公司、江西水泥有限责任公司召开第八届三次职代会

所属分类：菲律宾欧博要闻

2010-02-05

1月29日，，，，，，，，江西万年轻水泥股份有限公司、江西水泥有限责任公司第八届职工代表、工会会员代表大会第三次聚会在万年水泥厂胜利召开。。。。。。。。集团公司党委书记、总司理、万年轻公司董事长刘明寿，，，，，，，，集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳，，，，，，，，集团公司党委委员、副总司理胡显坤出席了聚会，，，，，，，，万年轻公司所属各单位正式代表、列席代表共400余人加入了聚会。。。。。。。。

万年轻公司党委书记、总司理江尚文向大会作《公司事情报告》。。。。。。。。他从治理整合、资源运作、对标治理、节能减排、立异营销等九个方面回首了已往一年所做的事情，，，，，，，，指出，，，，，，，，2009年万年轻公司在省建材集团公司的准确向导下，，，，，，，，深入学习实践科学生长观，，，，，，，，以增产增效为主线，，，，，，，，以对标治理为抓手，，，，，，，，内抓本钱，，，，，，，，外抢市场取得的主要效果：谋划规模、资产总量快速增添，，，，，，，，产量、销量双双突破万万吨大关，，，，，，，，销售收入、利税总额显着提高，，，，，，，，节能减排、资源综合使用效果显著。。。。。。。。

江尚文向与会代表重点报告了2010年的谋划目的和事情使命。。。。。。。。他说，，，，，，，，为了实现今年的斗争目的，，，，，，，，全体干部员工要坚定必胜信心，，，，，，，，增强忧患意识和责任感，，，，，，，，凭证集团公司“厘革、整合、开放”六字目的，，，，，，，，以转变生长方法为主线，，，，，，，，以提高经济增添质量和效益为焦点，，，，，，，，实验周全系统对标，，，，，，，，使对标全员化、日�；；；；；�。。。。。。。要凭证科学生长纪律建设并完善“指标量化、责任明确、评价有用、激励到位”的对标治理系统，，，，，，，，形成“追赶先进、一连改善、一直逾越”的对标治理长效机制，，，，，，，，以对标精神推动节能减排、渠道建设、采购治理、危害治理以及职业化团队建设、平安协调企业建设、党建事情立异等九个方面的事情，，，，，，，，周全提升企业盈利能力和可一连生长能力。。。。。。。。与会代表认真讨论并审议，，，，，，，，聚会一致通过了江尚文所作的《公司事情报告》。。。。。。。。

刘明寿在会上作主要讲话。。。。。。。。他高度评价了江尚文同志所作的《公司事情报告》。。。。。。。。他说，，，，，，，，江尚文同志的报告总结事情周全客观，，，，，，，，剖析形势深入透彻，，，，，，，，安排事情重点突出，，，，，，，，完全切合集团公司事情聚会的有关要求，，，，，，，，切合公司生长现实，，，，，，，，细密联系了目今宏观经济形势和企业现实，，，，，，，，充分贯彻了集团公司事情聚会精神。。。。。。。。他简要回首了2005年以来，，，，，，，，企业所取得的主要效果，，，，，，，，指出了事情中保存的缺乏，，，，，，，，申饬各人要认清形势，，，，，，，，正视难题，，，，，，，，坚定信心，，，，，，，，在逆境中多思索，，，，，，，，乐观时多冷静，，，，，，，，以强烈的责任感和�；；；；；小⑵鹁⒂杏玫牟椒ビΧ源碜壑卮蟮氖笔疲�，，，，，，，做好四个方面事情：一是解放头脑，，，，，，，，更新看法，，，，，，，，立异生长思绪和生长模式，，，，，，，，翻开新的生长空间；；；；；二是提升经济增添质量和效益，，，，，，，，增进企业科学生长；；；；；三是强化人力资源治理，，，，，，，，为企业生长提供智力支持；；；；；四是立异党建事情，，，，，，，，坚持企业准确的生长偏向。。。。。。。。

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