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江西玉山万年轻水泥有限公司召开党委中心组学习（扩大）聚会

所属分类：党群事情

2015-12-30

12月24日下昼，，，，，，，，江西玉山万年轻水泥有限公司党委在公司行政楼二楼小聚会室召开了“认清形势，，，，，，，，正视现实，，，，，，，，敢于继续，，，，，，，，改变现状”中心组学习（扩大）聚会。。。。。。。副总司理余爱军授课，，，，，，，，公司向导班子成员、各单位主要认真人、各党支部书记等20余人加入了学习。。。。。。。

副总司理余爱军连系年终到江西赣州南方万年轻水泥有限公司、江西瑞金万年轻水泥有限责任公司举行交织大检查的学习体会，，，，，，，，使用幻灯片形式，，，，，，，，直观清晰的向参训职员展示了赣州公司、瑞金公司的装备、现场。。。。。。。他以为，，，，，，，，检查的6家公司现场清洁、整齐，，，，，，，，做到了路面无粉尘、装备见本色，，，，，，，，究其缘故原由是制度规范，，，，，，，，检查有用，，，，，，，，执行到位，，，，，，，，全员行动。。。。。。。他要求参训职员认清形势，，，，，，，，正视现实，，，，，，，，做好此次学习的宣贯转达事情，，，，，，，，同时要敢于继续，，，，，，，，增强治理，，，，，，，，改变现状。。。。。。。为切实取得效果，，，，，，，，他提出13项事情步伐思绪，，，，，，，，包括建设专业检查组，，，，，，，，加大检查和审核力度；；；；；制订事情标准，，，，，，，，严酷按标准执行；；；；；增强培训，，，，，，，，转变思绪；；；；；组织活动，，，，，，，，凝聚人心等，，，，，，，，并要求各单位认真思索，，，，，，，，在周末前制订出本单位切实可行的整改步伐，，，，，，，，连忙行动，，，，，，，，切实提高。。。。。。。

纪委副书记程斌向参训职员交流了检查感悟，，，，，，，，体现赣州公司、瑞金公司取得的效果要害是执行到位，，，，，，，，这是玉山公司的缺乏，，，，，，，，也是玉山公司亟需改变的。。。。。。。必需连忙行动，，，，，，，，紧盯目的，，，，，，，，一连整改，，，，，，，，直至抵达目的。。。。。。。

总司理助理邓小春，，，，，，，，熟料车间、手艺部和行政党群事情部认真人代表参训职员划分亮相要增强治理，，，，，，，，尤其做好人的治理，，，，，，，，制订步伐，，，，，，，，调发动工起劲行动，，，，，，，，将制度落地，，，，，，，，执行到位。。。。。。。

最后，，，，，，，，洪流总司理对此次培训的效果体现知足，，，，，，，，指出各人都看到了缺乏，，，，，，，，受到了触动。。。。。。。面临现在的市场竞争形势，，，，，，，，玉山公司已没有退路，，，，，，，，只有明确目的，，，，，，，，树立必胜的信心和刻意，，，，，，，，一步一个脚印！�。。。。。�，，，，，，，走实、走稳。。。。。。。作为企业的治理职员，，，，，，，，必需切实转变看法，，，，，，，，更新自己的治理理念，，，，，，，，只为乐成找要领，，，，，，，，不为失败找理由，，，，，，，，增强学习，，，，，，，，善于治理，，，，，，，，勇于治理，，，，，，，，鼎力大举推行“执行力”文化，，，，，，，，尽好职、履好责，，，，，，，，公司将通过阶段性可视化比照检查审核镌汰的形式，，，，，，，，催促各单位刷新，，，，，，，，确保半年内彻底转变，，，，，，，，取得效果。。。。。。。

聚会竣事后，，，，，，，，各单位连忙组织安排本单位员工做好宣贯学习事情，，，，，，，，为下步事情有序开展做好头脑包管。。。。。。。

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