为提高员工岗位手艺，，，，，牢靠树立清静操作意识，，，，，10月下旬，，，，，江西万年轻水泥股份有限公司万年水泥厂铁路车间组织全体员工举行作业指导书培训考试，，，，，资助员工进一步增强理论学习，，，，，增强应急处置惩罚能力，，，，，杜绝事故爆发。。。

考试前，，，，，铁路车间主管向导首先对开展作业指导书培训考试的目的举行了说明：进入四序度，，，，，生产运输使命忙碌，，，，，冬季向来是事故多发期。。。各岗位员工要增强培训，，，，，查漏补缺，，，，，熟悉岗位职责，，，，，掌握危险源及控制步伐，，，，，才华包管清静生产。。。随后，，，，，系统员、清静员对各工段岗位职责、作业规程和要求、危险源、清静作业方面内容举行培训。。。培训竣事后，，，，，车间全体员工分批举行考试。。。按考试效果举行奖罚，，，，，85分及格，，，，，85分以下每一分审核绩效薪0.5分。。。

车间通过培训实现作业标准化，，，，，资助员工理论联系实践，，，，，增强清静意识，，，，，牢靠作业手艺。。。