为了更好的转达和落实江西万年轻水泥股份有限公司增收节支事情聚会精神
，，，，，，7月31日
，，，，，，万年轻公司副总司理、瑞金公司总司理、党委书记李世锋与瑞金公司全体中层治理职员及中青班学员40余人座谈
，，，，，，瑞金公司党委委员、副总司理李瑶
，，，，，，党委委员、纪委书记郭伟荣
，，，，，，党委委员、总司理助理余红忠加入了座谈会。。。。。。。。

李世锋同志首先转达了万年轻公司《关于做好增收节支事情聚会精神学习的通知》
，，，，，，指出上半年天下水泥企业亏损面加大
，，，，，，行业生长堪忧
，，，，，，万年轻公司只管取得了基本知足的效果
，，，，，，但也保存缺乏。。。。。。。。各人要凭证万年轻公司要求
，，，，，，落实好各项步伐
，，，，，，做好下半年的增收节支事情
，，，，，，周全完成2015年的各项生产谋划使命。。。。。。。。

随后
，，，，，，李世锋同志与各人一起分享了关于《福德与能力》方面的视频
，，，，，，并向导各人睁开讨论
，，，，，，在市场空前严肃的形势下怎样使我们公司立于不败之地
，，，，，，在残酷的市场竞争眼前赢得先机。。。。。。。。

各人纷纷讲话一致以为
，，，，，，一要增强基础治理
，，，，，，苦练内功树立过苦日子的头脑。。。。。。。。杜绝推诿扯皮征象
，，，，，，杜绝治理的死角
，，，，，，杜绝危害点的误差
，，，，，，同时增强本钱控制
，，，，，，做好采购销售一头一尾事情
，，，，，，同时鼎力大举弘扬节约、阻挡铺张。。。。。。。。二要增强职业化团队建设
，，，，，，提高步队的战斗力。。。。。。。。认真抓勤学习培训、鼎力大举推行主要岗位竞聘上岗
，，，，，，营造团结生动、风清气正的从业情形。。。。。。。。三要坚定信心
，，，，，，振奋精神。。。。。。。。要有无比强盛的信心
，，，，，，信心来自万年轻优异的品牌
，，，，，，来自于牢牢扎根赣南10年的长期力
，，，，，，来自敢于挑战、有战斗力的团队。。。。。。。。