近期，，，，江西赣州南方万年轻水泥有限公司因事情需要举行了一系列的人事调解，，，，为了增强向导干部的清廉从业意识，，，，强化向导干部从业底线，，，，包管向导干部从业清静，，，，赣州公司纪委自9月5日至9日之间对划分对这次转岗的向导干部举行转岗任职前清廉谈话，，，，赣州公司纪委书记邹永发、纪委委员、党群事情部部长丁振河加入谈话。。。谈话内容包括向导干部清廉从业提醒、新事情岗位清廉从业危害点和一岗双责等内容，，，，要求转岗的向导干部要清廉从业，，，，遵守职业品德底线，，，，不可踏越红线，，，，注重新岗位清廉从业的危害点，，，，同时要也肩负一岗双责的责任，，，，管好自己的人、管教好下属做到清廉从业。。。被谈话人就自己新任岗位怎样做好清廉从业做了简朴的叙述，，，，同时允许在以后的事情中恪守职业底线，，，，做到清廉从业。。。

赣州公司纪委以后将清廉谈话事情做为常态化一项事情来抓，，，，每次提升干部或者干部转岗都必需举行任职前清廉谈话，，，，让清廉从业意识深植宽大干部头脑中，，，，牢守职业清静红线。。。