自党的群众蹊径教育实践活动开展以来
，，，江西万年轻水泥股份有限公司万年水泥厂党委凭证万年轻公司党的群众蹊径教育实践活动主题“转变作风
，，，务求实效
，，，争创上乘
，，，共建共享”的精神
，，，细密连系企业现实开展活动
，，，立异自选行动。。。。。。。 9月10日
，，，万年厂围绕“促立异生长
，，，助对标治理”主题召开专题讨论会
，，，万年厂向导班子成员、各党支部书记、部分员工和群众监视员代表、教育实践活动向导小组办公室成员加入了此次讨论
，，，讨论会由万年厂党委副书记韩勇主持。。。。。。。

在开展这次专题大讨论的历程中
，，，万年厂党委围绕“企业对标治理、经济手艺指标、清静环保、现场治理、怎样有用推行岗位职责、怎样提高执行力”等与员工亲近相关的问题制订了十条专题大讨论意见征集提要下发到各党支部
，，，各党支部深入生产一线
，，，普遍征求职工意见
，，，听取主干建议
，，，通过召开座谈会、班组会、党员大会、支委扩大会等聚会形式
，，，约请挂点厂向导加入
，，，把讨论效果形成了PPT汇报质料上报到厂党委。。。。。。。

在9月10日召开的讨论会上
，，，万年厂党委班子成员、副厂长周绍良和铁路车间党支部书记陈元武首先连系“为民务实清廉”标准
，，，和各人交流了群众蹊径教育实践活动学习心得。。。。。。。随后
，，，万年厂14个下层党支部辨别用PPT文档
，，，连系各支部开展大讨论的图片
，，，生动的汇报了本支部开展“促立异生长
，，，助对标治理”专题大讨论的意见征集情形。。。。。。。

万年厂14个党支部涵盖了全厂的生产一线和职能部室
，，，各党支部连系本部分的事情特点
，，，有针对的选取讨论提要睁开大讨论
，，，充分征求员工的意见和建议
，，，举行了认真的网络整理
，，，并提出了整改步伐。。。。。。。熟料车间针对解决对标治理事情问题、完善治理审核制度、事情作风、解决职工体贴的问题和主题活动五大内容睁开大讨论
，，，共网络意见30条
，，，对每一条意见明确了整改认真人、整改时间和整改步伐
；；；；；；；生产品质部党支部先后召开班组会、支委会和支委扩大会
，，，针对清静环保、现场治理、生产组织协调、历程质量等方面开展讨论与认真排查剖析
，，，整理出14条意见建议
，，，并制订了整改步伐
；；；；；；；矿山车间由于生产作业场合较疏散
，，，矿山车间党支部书记、党支部委员划分深入到破碎、开采作业现场的各工段班组
，，，同宽大党员、生产主干和职工群众以座谈会的方法
，，，认真谛听各人的建媾和意见
，，，认真梳理和汇总出建媾和意见共12条
，，，对各人提出的建媾和意见制订了整改步伐
；；；；；；；机关党支部自8月16日最先到8月30日
，，，先后组织了党支部所辖的14个单位部分围绕怎样提高执行力、企业应当怎样坚持一连康健生长等七个方面开展大讨论
，，，经支委扩大聚会举行归类梳理
，，，提出整改步伐
；；；；；；；离退党支部、职工医院党支部、江泥工业公司党支部也都连系自己部分的岗位特点
，，，组织开展了大讨论
，，，并针对意见作出了整改步伐。。。。。。。

通过开展专题大讨论
，，，各党支部谛听到了来自最下层的声音
，，，也进一步凝聚了员工的团队意识
，，，提高了员工的对标意识
，，，增强了员工的责恣意识。。。。。。。在各党支部汇报竣事后
，，，万年轻公司副总司理、万年厂党委书记、厂长周帆作了讲话
，，，周帆代表万年厂党委提出四点意见：一、认真学习江西省国资委党委党的群众蹊径教育实践活动事情视频聚会精神的重大意义
；；；；；；；二、充分熟悉学习菲律宾欧博公司纪委文件精神的主要性
；；；；；；；三、交流学习心得体会是磨练教育实践活动实效的有力行动
；；；；；；；四、开展“促立异生长
，，，助对标治理”大讨论是实现对标治理目的“推进器”。。。。。。。最后他强调
，，，要以进一步深入开展党的群众蹊径教育实践活动为抓手
，，，以“为民务实清廉”标准的要求
，，，以“抓铁有痕、踏石有印”的精神
，，，围绕“百亿公司、百年企业”目的
，，，优化经济手艺指标
，，，提高焦点竞争实力
，，，增进立异生长
，，，助推对标治理
，，，使企业各项事情提升到上乘水平。。。。。。。