6月27日上午
，，，，，，，江西万年轻水泥股份有限公司党委委员、副总司理关宏星来到挂点联系单位江西玉山万年轻水泥有限公司举行“为民务实清廉”主题实践活动调研。。
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　　调研中
，，，，，，，关宏星副总司理首先划分与玉山公司班子成员谈心
，，，，，，，相识万年轻公司向导班子在作风建设和清廉自律、解决员工体贴的问题等方面的意见和建议。。
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　　随后
，，，，，，，玉山公司党委组织玉山公司党政向导班子成员、部分中层治理职员、员工代表、群众监视员20人划分对万年轻公司、玉山公司“为民务实清廉”主题实践活动调盘问卷举行作答。。
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　　关宏星副总司理和玉山公司部分中层治理职员、员工代表、群众监视员10人围绕“为民务实清廉”主题举行座谈。。
。。。。。座谈会上
，，，，，，，各人牢牢围绕万年轻公司、玉山公司生产谋划中的问题
，，，，，，，员工体贴的“人力资源建设、绩效审核分派、交通住房津贴”等焦点举行交流
，，，，，，，并对万年轻公司开展“为民务实清廉”活动提了自己的意见和建议。。
。。。。。关宏星副总司理对各人的讲话予以肯定
，，，，，，，并对员工提出的问题予以解答
，，，，，，，同时分享了下一步事情思绪与妄想。。
。。。。。他体现
，，，，，，，会仔细梳理调研资料
，，，，，，，将员工们体贴的热门、难点与万年轻公司班子成员相同
，，，，，，，并尽最大起劲
，，，，，，，科学安排
，，，，，，，逐一落实
，，，，，，，同时也希望公司上下多相同、多明确
，，，，，，，为企业生长凝聚正能量。。
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