菲律宾欧博公司清廉文化建设履历交流会在江西万年轻水泥股份有限公司万年水泥厂召开
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2012-10-23
金秋十月,,,,,,,丹桂飘香。。。。为进一步增进企业清廉文化建设的深入开展,,,,,,,10月17日上午,,,,,,,菲律宾欧博公司清廉文化建设履历交流会在江西万年轻水泥股份有限公司万年水泥厂召开,,,,,,,省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳,,,,,,,集团公司纪委委员、纪检监察室主任助理程睿,,,,,,,省建材集团公司下属各单位纪委书记、纪检监察部分认真人加入了聚会。。。。
交流会上,,,,,,,省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳首先向各人简要先容了召开这次交流会的目的和聚会安排。。。。万年厂党委副书记、纪委书记韩勇从四个方面先容了万年厂2012年开展清廉从业文化建设的详细做法:一是教育倡廉,,,,,,,增强清廉从业文化建设的主导性;;;;二是活动导廉,,,,,,,增强清廉从业文化建设的针对性;;;;三是学习思廉,,,,,,,增强清廉从业文化建设的渗透性;;;;四是推行纪委对进厂煤炭监视机制,,,,,,,加大对要害岗位职员的治理力度。。。。万年轻公司副总司理、万年厂党委书记、厂长周帆在交流谈判了自己的体会。。。。他说,,,,,,,对国有企业来说,,,,,,,清廉文化建设尤为主要,,,,,,,关系到企业的生长,,,,,,,清廉文化建设无止境,,,,,,,万年厂的清廉文化建设还刚起步,,,,,,,要一直增强,,,,,,,常抓不懈,,,,,,,真抓实干,,,,,,,把清廉文化建设上升到一个更高的层面,,,,,,,更好地效劳于生产谋划。。。。
随后,,,,,,,顾鸣芳副书记向导各人旅行了万年厂原煤进厂检测、供应采购两个清廉从业树模点和熟料车间中控操作室,,,,,,,实地相识了清廉从业树模点的建设情形,,,,,,,并旅行了清廉文化长廊。。。。在旅行历程中,,,,,,,各人相互交流,,,,,,,提出了许多名贵的建议,,,,,,,也谈了各自的体会,,,,,,,取得了相互学习,,,,,,,配合增进的优异效果。。。。