江西于都南方万年轻水泥有限公司把学习贯彻刘明寿董事长、江尚文总司理“七一”主要讲话作为推进对标的源动力
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2011-07-27
为庆祝中国共产党建党90周年,,,,7月1日,,,,江西万年轻水泥股份有限公司在江西万年轻水泥股份有限公司万年水泥厂盛大召开庆祝建党90周年暨“七一”表扬大会。。。。。。。省建材集团公司党委书记、总司理、万年轻公司董事长刘明寿,,,,万年轻公司党委书记、总司理江尚文划分在大会上揭晓了主要讲话。。。。。。。为认真贯彻落实大会精神,,,,江西于都南方万年轻水泥有限公司要求各部分、车间使用班前会班后等方法认真学习刘明寿董事长、江尚文总司理在大会上揭晓的主要讲话精神,,,,员工通过学习,,,,撰写了6篇学习心得。。。。。。。为使学习进一步总结提高,,,,成为下半年对标治理的源动力,,,,于都公司对标治理推进(剖析)会召开后,,,,7月21日晚,,,,于都公司又召开了支部(扩大)聚会,,,,专题学习贯彻落实集团公司党委书记、总司理、万年轻公司董事长刘明寿,,,,万年轻公司党委书记、总司理江尚文在“七一”表扬大会上的主要讲话精神,,,,于都公司支部成员、全体中层以上治理职员和部别离艺职员出席聚会,,,,于都公司副总司理杜恭贵主持聚会并作总结讲话。。。。。。。
于都公司副总司理杜恭贵在学习总结中指出,,,,刘明寿董事长的讲话分三个阶段,,,,特殊是第三个阶段刷新开放30年我党取得的了八大成绩,,,,重温了党的绚烂历程,,,,以及自集团公司“二次创业”发动会以来万年轻公司迅速生长的五大特点举行精炼叙述,,,,并就怎样做十二五和今年下半年的各项事情提出了要求;;;;;;;;江尚文总司理代表万年轻公司党委在会上所作的题为《弘扬先进精神 深化创先争优 增强党的建设 为公司应对新挑战实现新跨越提供顽强包管》的主要讲话,,,,回首了中国共产党90周年的风雨历程,,,,旌旗鲜明地指出要坚定不移跟党走,,,,并围绕科学生长观“转头看”事情、开展“创先争优”事情、党支部特色建设事情、头脑政治宣传事情、党的组织建设事情、综治维稳事情等六个方面总结了万年轻公司近年来党建事情取得的效果,,,,并对目今和以后一段时期,,,,万年轻公司的党建事情提出了六点要求。。。。。。。刘明寿董事长、江尚文总司理主要讲话,,,,关于我们继续推进企业跨越式生长、继续推进党的建设具有重大而深远的指导意义。。。。。。。
于都公司副总司理杜恭贵连系公司现实,,,,就贯彻落实刘明寿董事长、江尚文总司理的主要讲话精神提出了五点要求:一是联系现实,,,,体会实质,,,,认真学习贯彻讲话精神。。。。。。。要把讲话精神作为以后一个时期的主要学习内容,,,,接纳多种方法组织全体党员和干部员工系统学习,,,,把全体党员和干部员工的头脑和行动统一到讲话精神上来,,,,使之成为下半年对标治理的源动力;;;;;;;;二是要鼎力大举推进学习型党组织建设,,,,要起劲实验“员工素质工程”,,,,指导员工看法转变和作风转变,,,,打造爱岗敬业、手艺精湛、作风过硬的员工步队,,,,进一步提高员工综合素质和立异能力;;;;;;;;三是围绕对标治理这一中心事情,,,,以开展党群共建创先争优活动为抓手,,,,调动全厂员工加入对标治理的起劲性和创立性,,,,为周全完成对标目的使命,,,,坚持于都公司对标事情压倒一切作出更大的孝顺;;;;;;;;四是全体治理者要进一步增强清廉自律建设,,,,一直提升自身修养,,,,在事情生涯中要像抓清静生产一样,,,,做到警钟长鸣,,,,逐日三省吾身,,,,始终做到灼烁磊落,,,,洁身自好;;;;;;;;五是要鼎力大举营造协调企业文化,,,,要牢靠树立坚定不移依赖员工办妥企业、依赖员工推动企业科学生长的理念,,,,推行“以人为本”的治理模式,,,,要严于律己宽以待人,,,,施展头脑政治事情的优势,,,,同时鼎力大举抓好综治维稳和清静生产,,,,起劲构建平安协调企业。。。。。。。