4月14日下昼，，，，，，集团公司党委副书记、总司理陈文胜到瑞金公司调研事情。。。。。。。。股份公司党委副书记、总司理李世锋，，，，，，股份公司党委委员、副总司理关宏星，，，，，，集团公司人力资源部、股份公司人力资源部部长王叶胜陪同调研。。。。。。。。

　　陈文胜一行来到瑞金公司，，，，，，直往生产现场，，，，，，实地审查了猫子寨矿山和骨料分公司，，，，，，一边观察，，，，，，一边听取了事情汇报。。。。。。。。

　　在随后召开的座谈会上，，，，，，陈文胜认真听取了瑞金公司班子成员的事情汇报。。。。。。。。他指出，，，，，，这次来到瑞金公司调研国企刷新三年行动落真相形，，，，，，看到瑞金公司爆发的转变感应欣喜，，，，，，确保了国有企业的保值增值，，，，，，这是公司一直强化对标治理的效果，，，，，，也是我们一代一代万年轻人事情的传承和前进。。。。。。。。这个转变不但要体现在外在外表，，，，，，更要体现在内在内在，，，，，，这就要求我们一直地熟悉到自己的缺乏，，，，，，一直学习完善，，，，，，在熟悉上一直提升，，，，，，在体制机制上一直固化。。。。。。。。他肯定了公司起劲延伸工业链方面所取得的效果，，，，，，同时也指出了瑞金公司在煤耗、质料维修费、本钱等方面的短板弱项。。。。。。。。他强调，，，，，，要着力抓好党建事情，，，，，，认真开展好党史学习教育，，，，，，落实“第一议题”制度、政治谈话制度、重大事项党委会前置研究制度，，，，，，深入开展党建特色活动。。。。。。。。

　　陈文胜对瑞金公司下一步事情提出三点要求：一是以环保督察整改为契机，，，，，，提高政治站位，，，，，，周全落实集团公司高质量生长战略安排。。。。。。。。通过一直学习新生长理念，，，，，，实现生产组织厘革，，，，，，一直提高现代网络化、信息化运用，，，，，，提高产品质量，，，，，，提升市场研判能力，，，，，，提高治理职员驾驭全局的能力；；；；；二是以巡察整改为契机，，，，，，周全提升公司治理水平。。。。。。。。瑞金公司是集团党委第三个通例巡察单位，，，，，，要高度重视巡察整改，，，，，，列表督战，，，，，，闻一知十，，，，，，从本源上整改到位，，，，，，同时连系瑞金公司开展“治理提升年”活动，，，，，，对治理制度、干部评价、三项制度刷新、资源优化设置等关系公司治理方面的制度举行一个周全的梳理，，，，，，提出切合现实的明确目的；；；；；三是以做好钟晓云案后半篇文章为契机，，，，，，落实好危害管控事情。。。。。。。。扎实做好钟晓云案“后半篇文章”，，，，，，纵深推进周全从严治党事情，，，，，，紧跟时代要求，，，，，，开展好警示教育，，，，，，增强治理职员作风建设。。。。。。。。针对公司保存的每一个危害点，，，，，，做好提防事情，，，，，，充分验展纪检监视功效，，，，，，检查到位，，，，，，防微杜渐，，，，，，抓小抓早，，，，，，营造风清气正的生长情形。。。。。。。。