为进一步提升员工手艺水平，，，营造“比、学、赶、帮、超”的事情气氛，，，引发员工驻足岗位、钻研手艺，，，创先争优的事情热情，，，克日，，，江西瑞金万年轻水泥有限责任公司在质料配料广场开展以“增强手艺水平 提升立异能力”为主题的迎“五一、五四”、庆“瑞金公司建企13周年”劳动竞赛活动，，，瑞金公司党委副书记、纪委书记郭伟荣亲临角逐现场观赛。。。。

瑞金公司质料、熟料、水泥三大车间的保全工及手艺部全体电仪工共计25名选手参赛。。。。竞赛分成两组举行，，，一组由三大车间保全工“用焊接法制作10升加油桶”，，，另一组由手艺部电仪工“模拟电机抽屉柜现场、中控控制”。。。。手艺部部长宁文斌、副部长赵万辉划分为两组参赛选手详细解说了角逐规则和评分标准。。。。

此次竞赛项目在设置上突破以往角逐项目相对枯燥与死板的特点,增添了角逐的鉴赏性与挑战性，，，不但更贴近于车间生产,并且对保全工和电仪工的手艺和技巧提出了新的更高要求。。。。只见弧光闪灼,焊花翱翔,选手们高明的手艺,赢得各人的阵阵掌声，，，这边是绘图、下料、焊接、制作……，，，那里则是装置、掐线、接线、校准、测试……，，，“模拟电机抽屉柜现场、中控控制”项目从清静行为、手艺操作、手艺规范及功效实现等方面，，，由电气专业方面的向导凭证标准化作业程序要求举行全程监视考评打分，，，电仪工们一步步认真举行操作，，，现场气氛主要而热烈，，，选手们全神贯注、一丝不苟,全力施展出自己最好的水平。。。。 

两组竞赛项目在历时4个多小时后圆满竣事，，，经由两组评委凭证时间是非、手艺含量、雅观适用等方面认真仔细的审核较量，，，最终两组竞赛项目划分评选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，，，由列位评委划分为获奖选手揭晓了声誉证书及奖金。。。。此次劳动竞赛，，，既是员工展示手艺、脱颖而出的优异平台，，，也是鼓舞员工提高综合素质、增强岗位手艺的主要载体，，，不但营造了公司尊重劳动、尊重手艺、尊重知识、尊重人才的优异气氛,更为瑞金公司起劲建设一支手艺精、能力强、品行优的高手艺、高素质的人才步队涤讪了基础。。。。